|
|
●資格内容
人事法務士とは、労務関係当事者が人事労務管理の諸問題に対応できるように、人の採用から企業内の配置転換・出向・転籍及び退職並びに福利厚生・社内教育訓練に至る法知識を体系的に理解することを目的にした民間資格である。
●受験資格
・労務管理士資格取得者。
・一般の場合は、20歳以上で人事・労務に関する実務経験が3年以上の者。
●試験内容
・職場の法律知識
・労働時間、休暇の法律と実務
・賃金に関する法律
・・・など
・詳細については下記問合せ先参照。
・資格認定規定 - 一般社団法人 日本人材育成協会
スポンサードリンク
|
|