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●資格内容
経営労務コンサルタントとは、企業の人事・労務に関する専門的知識を持つ者の資格。
経営労務コンサルタントの資格を取得するとコンサルタントとして独立することも可能である。
●受験資格
・（補)・・・人事・労務に関する専門知識を有する２０歳以上の者に付与。
・(正）・・・企業の人事・労務に関する改善・指導ができる人格・職権・能力を有する２７歳以上の者に付与する検定資格。
●試験内容
・（補)・・・労務管理に関する改善事例又は改善策について論文。
・(正）・・・労務関係問題に関する解決事例、等の論文。
・詳細については下記問合せ先参照。
・日本経営教育センター 経営労務コンサルタント 資格案内
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